近日，SHEIN年度供应商大会召开，会上发布了SHEIN 2023年在技术创新、工厂扩建、培训支持以及社区服务等供应商赋能计划的最新进展，截至2023年底，SHEIN已累计帮助超130家合作供应商工厂43万平方米的厂房实现了升级改造，全年开展全链路培训超620场，食堂、宿舍配套升级及众多社区公益项目稳步推进。2023年上半年，SHEIN宣布5年投入5亿继续深化供应商赋能工作，并建立了首个服装制造创新中心持续输出柔性供应链标准。

　　SHEIN的数字化柔性供应链体系，面向前端消费者的核心是快速满足市场与用户的多元、时尚消费需求，在后端则是对供应链进行数字化改造提升效率、减少浪费，为实现高效协同，SHEIN利用自身的技术和经验优势，帮助服装生产制造工厂实现了数字化与信息化转型升级，赋能传统服装制造供应商转变为全流程全链条的数字化工厂。

　　此外，SHEIN还在全方位提升工厂的综合能力，包括覆盖经营管理、业务、技术等全链路的培训，仅2023一年SHEIN就开展了逾620场培训，同期开展国家职业技能等级认定，为全行业培养职业化的优秀技术与管理人才，SHEIN还建立了服装产业工人上岗技能培训基地，向中西部输送乡村振兴产业技术工人。在厂房硬件环境方面，SHEIN斥资亿元帮助工厂扩建升级，截至2023年底，SHEIN已帮助超130家合作供应商工厂43万平方米的厂房实现了升级改造，受益人数达2.2万人。

　　SHEIN秉承“在业务中促发展，通过发展更好反哺业务”的模式全面提升供应商的综合能力。就在日前，工业和信息化部等八部门关于加快传统制造业转型升级的指导意见，提出坚持创新驱动发展，加快迈向价值链中高端以及加快数字技术赋能，全面推动智能制造等要求。而SHEIN品牌通过先进的互联网技术和经验，帮助传统服装生产制造产业实现信息化升级，不断提升品牌和产品竞争力、提升产业附加值和市场竞争力，就是传统制造业转型升级的案例。（王子晴）