近日，在教育部学生服务与素质发展中心指导下，阿里巴巴与生态商家共同发起的“天猫双11招聘季”正式上线国家大学生就业服务平台，即日起，通过教育部国家大学生就业服务平台官网就可以进入招聘会场主页。教育部相关工作人员表示，希望多举措帮助更多大学生等人群促进就业。

　　“天猫双11招聘季”自10月21日正式启动，求职者可以通过多种方式参与。截至目前，已有120万人次通过观看直播方式找工作，大量招聘洽谈和面试工作正在展开，踊跃投递简历的人群中包括千余名“00后”。

　　招聘季设置了“淘宝天猫电商商家”、“物流”和针对盒马新零售场景的“零售与仓储”以及“大学生”等9个主题专场，共吸引8万多商家企业参与，提供超过60万个就业岗位。在合作方1号职场已开播的17场“直播带岗“中，许多商家负责人通过直播间介绍岗位需求，线上视频招人。

　　“第一次上这种直播，不带货只带岗招人，感觉网友更像面试官，在线上互动点评。”浙江义乌90后厂长黄显维，他开出百万年薪诚聘项目合伙人，招人不看学历看三观吸引了大量关注。“已有几位候选人在面试中，”黄显维表示。

　　1688商家一奇果业负责人王一爽正在招聘“新媒体运营”和“网店运营”。“现在的大学生许多都是跟着淘宝一起长大的”，她认为创新的招聘形式更容易吸引年轻人，也容易拉近彼此距离，帮企业扩大人脉圈子、拓展品牌效应，相比传统招聘更高效。

　　从简历投递情况来看，本次招聘中求职者更关注“高成长性”和“高贴近性”两大方向。除大量投递低门槛就业岗位外，盒马提供的高成长性“管培生”岗位备受关注，另有企业高薪聘请 “数据分析师”等数字经济领域新职业；还有上千名“00后”投递了受年轻人青睐的电商运营、网店客服、物流快递等岗位。

　　菜鸟提供了覆盖全国6个大区超10万名快递员岗位招聘需求，也吸引了许多希望投身基层、就近就业的中青年围观。仅菜鸟华南大区的一场直播，就吸引了12万人次观看。应聘者普遍被“门槛低、就近分配、多劳多得”等要素吸引。

　　据悉，随着天猫双11消费旺季的到来，“快递员”处于供不应求的状态，持续在人社部公布的第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，进入前5位。

　　中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任鲍春雷评价说，“天猫双11招聘季”活动借助平台的影响力和技术优势，有助于缓解信息不对称带来的就业结构性矛盾，很多新业态新岗位迎合了数字时代青年人需求，对于促进青年就业有积极意义。（李文）